第53章(3 / 6)

整体业务也不过如此。

    江子燕希望她是那种随遇而安的人，她真的希望她是。

    但她一直在观察和反思。比如，如果换了她是傅政，第一件事就是找独立的办公间。形式上的平等，最后付出的代价会比得到的意义更多。身为老板，如果需要助理，那就耐心培养，严格地规范职责和追责制度。而不是像张澜这件事出来，对错且不论，但HR 写辞退信，连理由都说的含糊不清，模棱掩盖。

    江子燕胡思乱想着，就忍不住自己微微笑了。

    她做人实在是……太较真了，对不起这张万事不挂心的清淡面孔。

    到下午的时候，傅政终于出现在大格子间，他面色不变，眼神依旧宁静锐利，仿佛没有因为张澜的事情影响情绪。

    坐回自己座位前，他先抬手看了眼表，距离某位准点打卡的女员工下班还有半个小时。对方正翻着桌面的厚厚笔记，专心地整理资料。虽然才工作半年多，“花满楼”这个笔名已经吸引着外站的编辑来约她的特稿了。

    江子燕却一直婉拒。

    即使对方报出的稿费再高，都不为所动。

    她身上仿佛是有种奇异的忠诚感，保证自己的文章会在本网站首发。而因为这种用心程度，也让江子燕的主管总是主推她的文章。

    “江子燕，你跟我到一下会议室？”

    傅政直接把她单独叫到会议室。全玻璃的门和窗户，没有窗帘，可以看到徐周周晃动着身体，好奇地往里面张望。

    他开门见山地说：“你想不想调部门？”

    江子燕有些惊讶，她因为之前的误会，对傅政有点无法直视，因而她垂着眼睛，维持那份很淡的微笑说：“是我没把现在的工作干好吗？”

    “我现在身边缺一个助理，我觉得你很合适。”傅政认真地说，他面容倦俊，有着三十多岁男人的独特成熟感，“你在你那个职位干得不错，但你可以到我身边来，这样机会更多，工资也会比现在翻一倍。也许，你可能不在乎死工资，但我要告诉你，这份助理的工作确实能提供很多机会。而这些机会，我相信会在日后值得更多价值。”

    傅政说完后看着江子燕，他问：“你怎么认为？”

    江子燕完全没料到这话题走向，一时居然愣住了。

    等反应过来，她直接问：“为什么是我？”

    傅政微微笑了，他是真的欣赏江子燕
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