第九百七十三章 班子(1 / 4)

    听到敲门声，沈淮让唐宝成他们进来。

    虽然在年后就要成立的国资办企业处、产权处两个部门归沈淮分管，他在人事任命是有更大的话语权，但显然也不可能完全照他个人的意思去走。

    国资办成立后，将新增六个处级部门，工委内部有四个推选名额，蒋益彬等人都希望照常规办事，从担任副处级职务的干部中进行选拔。

    在李谷调离之后，有几名处级干部都随同调到徐城市政府工作，而随后调整上来的处级干部都是蒋益彬的嫡系，特别是基础管理处，包括蒋卫平在内，一正三副四个处，沈淮都不想用。

    虽然省政府那边催了好几次，要这边尽快拿出推选名单，但沈淮这两个月就借口不熟悉情况，在人事问题上不发表一点意见。

    蒋益彬见再拖就要过年，他不能让徐沛省长有他不能掌握局面、无法与沈淮等人配合好工作的错觉，最终只能松口，同意将推选范围扩大到行政副处级，这样唐宝成、姚远就进入处室部门负责人的推选范围。

    企业处、产权处两正四副，除了唐宝成、姚远以及顾春来、甘勇两人担任副职之外，还有两名副处职务将从计委、经贸委分别调一人过来担任——这个，沈淮到时候也只能负责接收。

    看着难抑激动的唐宝成等人推门走进来，沈淮指着坐在他办公桌对面的徐建，介绍给他们相互认识：“徐建是新浦港投资集团的副总经理，国资办成立后，我打算把他调到秘书处担任副处长，协助我的日常工作，你们要在一起打交道，今天就提前认识一下……”

    沈淮未来在国资办的工作重心不会局限在内部，他更主要的还是想推动整个淮海省的国资体系往前大跨步的发展，在工作上需要有能力且能信任的助手帮着协调各种工作。

    在适合的几个人里，秦大伟那边要留伍浩在淮海融投，王卫成难得有独当一面的机会，沈淮希望他留在霞浦更扎实的积累基层工作经验；宋晓军给陈兵留住推动临港新城的建设；徐建的行政级别虽然较低，但他早初就担任县航运公司的经理，基层管理及企业运营的工作经验都很丰富，这时候恰是到了更高层次扩大视野的时机，沈淮就决定将他调到新成立的国资办秘书处担任副处长。

    唐宝成、姚远一听徐建的职务，就知道他是沈副书记的老部下，一定也是十分得到信任，才叫沈副书记调到身边来工作，都热情地与他握手。

    在一个圈子里，核心永远都只有一个，
    本章未完，点击下一页继续阅读